今の会社（企業）が求める正社員の形。
セキュリティー上の問題とレベルの高い人材の確保だと言われていますが、
派遣や日雇にはそれを求めることができないのでしょうか？
派遣にはレベルの高い人材をピーポイント的に雇えるメリット
日雇にも同じことが言えると思うが、セキュリティー面で難が見えると思えます
アルバイトや派遣からの正規雇用に変更
一時、アルバイトや派遣で働き出しても会社からの要請で正社員として雇用変更をした人は多いと考えられます
それは、その人の仕事のレベルを好評かしてのもので、その人自身が勝ち取った雇用です。
スキルアップは自分を磨く
上記にも書いた通りに、自分を評価してくれるのも会社（企業）なのです、もちろん中にはスキルを持っていても評価する側に評価をするレベルに達していない悲しい現実もあり、なかなか働く労働者は評価されない現実があります。
逆に考えれば、評価する側のレベル不足で、労働者を逃がしてしまうこともあります
相手（会社）に望んでいるだけでは何も変わりません。
あなた自身が時間を許す限りスキルを磨くことができれば、一つの会社に依存することなく生きていくことができると唱える評論家もいるのです